岗位招聘

项目经理：

工作年限：3年以上     学历要求：高中
工作地点：罗湖区      招聘人数：多名

岗位职责：

1 、 认真贯彻实施公司质量方针和质量目标， 对所属的工程项目的各项管理全面负责， 全面履行工程承包合同， 全面完成项目目标计划， 接受公司领导和公司各部门的监督和检查；
2、 制定项目工作计划， 严格按照工作计划、 工程进度和技术质量施工， 严格控制工程成本， 抓好文明施工等管理工作， 落实各项管理目标的实现；
3、 严把工程质量关、 安全关， 定期组织召开质量、 安全会议， 讨论并解决施工过程中出现的问题， 针对施工过程中可能出现的危险因素， 应有防范预案， 及时向公司主管领导汇报；
4、 定期对施工工人进行安全、 技能、 意识三个方面的教育；
5、 负责协调处理与建设单位、 监理单位、 设计单位、 及地方主管部门、 总承包和分包等单位的关系， 负责向建设单位催要工程进度款， 贯彻执行公司的各项管理制度， 确保工程顺利进行；
6、 加强成本管理、 预结算管理、 注重成本信息管理， 使各项计划能够得到有效的控制和实施；
7、 负责组织办理各种签证、 项目经济索赔、 造价调整等经营管理工作； 检查并上报项目进展情况， 严格按预算控制项目开支， 处理项目部的善后工作， 发挥项目管理中的领导作用。
8、 积极维护公司良好社会形象与商业信誉。
9、 严肃劳务施工队伍管理， 每月向公司实时汇报更新施工人员名单。

任职要求：

1、高中以上学历，持有一级建造师（机电专业）优选。

2、三年以上相关消防工程管理经验，有独立掌控一个消防项目全过程管理，对各系统及验收调试非常熟悉。

3、有较强的成本管理意识、清晰的现场管理思路，非常清楚项目管理的重点及要点。

4、有良好的沟通表达能力、思路清晰。

5、熟悉国家建设工程法律、法规、规范及标准。

预算/造价技术员：

工作年限：2年以上     学历要求：大专

工作地点：罗湖区    招聘人数：1人

岗位职责：

1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。
2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。 　　
3 协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。
4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。 　
5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。 　　
6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。 　
7、工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。 　　
8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。
9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。

任职资格

1、造价或机电工程类专业、2年以上消防工程行业经验优先；

2、熟悉工程造价相关知识、了解消防施工及验收规范，能够充分运用合同相关条款规定进行结算；

3、熟练掌握办公软件及相关造价软件的应用，熟练使用CAD及斯维尔等相关计量软件；

4、工作细致认真，较强的人际沟通能力，良好的团队协作精神和保密意识 。

消防维保员：

工作年限：不限        学历要求：不限

工作地点：罗湖区      招聘人数：多名

工作职责：

1.协助维保组长制定维保项目的测试、保养、维修工作；

2.按计划完成所负责楼盘或商场的消防设备设施的运行检测保养；
3.负责统计责任维保项目的维保信息；

4.负责责任维保项目的安全生产工作；

5.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、持有初级/中级构建筑物消防员资格证或电工证优先，

2、具备消防维保1年以上工作经验 ，具备一定消防规范及法律知识；

3、掌握消防系统的工作原理、组成结构、检测方法、故障特点、排除技术、保养规范；
4、有团队精神，服从安排，具备较好的沟通能力。


消防工程业务经理：
工作年限：不限        学历要求：大专

工作地点：罗湖区      招聘人数：1人

工作职责：

1.具备较强的业务洽谈、谈判能力；执行并实施业务任务目标，确保业务目标达成；

2.执行并实施新客户开发目标，确保新客户开发目标达成；建立、维系相关部门关系，建立良好客情基础；执行项目管理制度，对项目洽谈、合作、回款进行跟踪及管理；
3.协助技术团队制定标书、方案、报价；协调并监督技术团队工作，定期收集客户反馈，提升客户满意度；负责客户应收款的回款，出现异常及时反馈并处理；

4.工作积极负责，主动性强；较强的学习及总结能力；为人正直，具有很强的自律能力；

任职资格：

1、1年以上消防行业工作经验；

2、熟悉深圳建筑行业；

3、性别不限，年龄35周岁以上；
4、薪资结构为底薪+提成，年收入50万以上。